Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области
23.07.2019 Департамент государственного жилищного и строительного надзораСвердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области:
Ведущий специалист отдела государственного контроля (надзора) в области долевого строительства (вакансия для замещения)
Ведущий специалист отдела государственного контроля (надзора) в области долевого строительства (вакансия для включения в кадровый резерв)
Главный специалист отдела государственного контроля (надзора) в области долевого строительства (вакансия для включения в кадровый резерв)
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее — предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Предварительный тест размещен по следующей ссылке.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в государственный орган следующие документы:
Наименование | Методическая подсказка |
1) личное заявление на имя Директора Департамента; | |
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографий размером 4 x 6 см. | Информацию следует искать на официальном сайте Департамента в разделе: "Государственная служба" / "Конкурсы" / "Документация к конкурсу" |
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) | |
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) | |
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по утвержденной форме* | *учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н |
6) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) по месту жительства на территории Российской Федерации | |
7) копию документа воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу | |
8) письменное согласие на обработку персональных данных. |
